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  • 59 册 图书

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  • 21 篇 电子文献
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  • 58 篇 管理学
    • 43 篇 工商管理
    • 27 篇 管理科学与工程(可...
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  • 42 篇 经济学
    • 42 篇 应用经济学
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  • 11 篇 法学
    • 9 篇 社会学
    • 1 篇 法学
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  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学

主题

  • 44 篇 高等学校
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  • 7 篇 人力资源管理
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  • 6 篇 劳动力资源
  • 5 篇 劳动经济学
  • 5 篇 领导学
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  • 5 篇 组织行为学
  • 4 篇 经济
  • 4 篇 劳动经济
  • 4 篇 经济计划与管理
  • 4 篇 人事管理
  • 3 篇 社会科学总论
  • 3 篇 社会保障
  • 3 篇 资源管理
  • 3 篇 人员测评工程
  • 2 篇 中国
  • 2 篇 生产关系
  • 2 篇 劳动

作者

  • 7 篇 刘银花
  • 7 篇 姚裕群
  • 4 篇 杨蓉
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 张德
  • 3 篇 杨河清
  • 2 篇 唐宁玉
  • 2 篇 金延平
  • 2 篇 卿涛
  • 2 篇 龙立荣
  • 2 篇 潘锦棠
  • 2 篇 吴晓巍
  • 2 篇 董福荣
  • 2 篇 杨伟国
  • 2 篇 何军
  • 2 篇 郭志刚
  • 2 篇 张文贤
  • 1 篇 凌文辁

语言

  • 59 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪高等院校人力资源管理精品教材"
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领导科学.第4版  第4版
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2015年
作者： 刘银花
本书共分为十章，主要内容包括：领导概述；领导理论；领导生态：三边互动；领导者的职位、权力与责任；领导体制与领导结构；现代组织领导者的角色定位等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2015年
作者： 李文静 王晓莉
本书共分为十三章, 主要内容包括: 绩效 ; 绩效管理 ; 绩效管理基本流程 ; 绩效管理流程之一: 绩效计划 ; 绩效管理流程之二: 绩效实施 ; 绩效管理流程之三: 绩效评价 ; 绩效管理流程之四: 绩效反馈等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2014年
作者： 卿涛 郭志刚
本教材是在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上, 结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本书全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法, 突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织设计与发展
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丛书名： 21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材.人力资源管理系列
2014年
作者： 李春波
本书以两条主线贯穿全书, 一条为理论知识体系 ; 另一条为实践教学体系。教材会融入社会上最新的理论知识和实践技能, 广泛收集相关资料, 把最全面、最新的组织结构类型总结出来, 并详尽分析和比较这些组织结构的特性, 提出各自的实用性。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2012年
作者： 龙立荣
本书内容包括: 组织行为学概论 ; 个体心理与行为 ; 个体差异与管理 ; 激励 ; 群体 ; 沟通 ; 领导 ; 组织结构与设计 ; 组织变革与发展等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
中国劳动与雇佣法经济学
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2013年
作者： 杨伟国 王瀛 代懋
本书是国内从经济学角度系统分析中国劳动与雇佣法的第一本书，清晰介绍劳动与雇佣法经济学的基本原理和研究方法，对我国主要劳动立法政策的法条变迁和历史背景进行梳理，将我国现行法律政策与其他国家或国际劳工标准相应的法律政策进... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2013年
作者： 杨河清
本书内容包括: 人力资源管理概述理、战略人力资源管理、人力资源规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、职业生涯发展规划、劳动关系、职业安全与健康、人力资源管理道德、信息化人力资源管理(E-HR)等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2013年
作者： 杨伟国
本书共分15章，内容包括：劳动经济学的价值与发展、劳动经济学分析框架、劳动力需求决策——资本与劳动、劳动力需求决策——理论扩展、劳动力需求决策——理论扩展、劳动力供给决策——职业选择等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第4版  第4版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2013年
作者： 何承金
本书共12章，内容包括：劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、劳动力流动、人力资本投资、劳动工资与福利、工会、劳动保障、劳动就业、失业等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第4版  第4版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2013年
作者： 杨蓉
本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论、原则和方法，并引入了人力资源管理的最新理论和方法，突出学术性、实用性和可操作性。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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