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  • 59 册 图书

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  • 21 篇 电子文献
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  • 58 篇 管理学
    • 43 篇 工商管理
    • 27 篇 管理科学与工程(可...
    • 16 篇 公共管理
  • 42 篇 经济学
    • 42 篇 应用经济学
    • 35 篇 理论经济学
  • 11 篇 法学
    • 9 篇 社会学
    • 1 篇 法学
    • 1 篇 政治学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学

主题

  • 44 篇 高等学校
  • 37 篇 教材
  • 7 篇 人力资源管理
  • 7 篇 企业管理
  • 6 篇 劳动力资源
  • 5 篇 劳动经济学
  • 5 篇 领导学
  • 5 篇 劳动工资管理
  • 5 篇 组织行为学
  • 4 篇 经济
  • 4 篇 劳动经济
  • 4 篇 经济计划与管理
  • 4 篇 人事管理
  • 3 篇 社会科学总论
  • 3 篇 社会保障
  • 3 篇 资源管理
  • 3 篇 人员测评工程
  • 2 篇 中国
  • 2 篇 生产关系
  • 2 篇 劳动

作者

  • 7 篇 刘银花
  • 7 篇 姚裕群
  • 4 篇 杨蓉
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 张德
  • 3 篇 杨河清
  • 2 篇 唐宁玉
  • 2 篇 金延平
  • 2 篇 卿涛
  • 2 篇 龙立荣
  • 2 篇 潘锦棠
  • 2 篇 吴晓巍
  • 2 篇 董福荣
  • 2 篇 杨伟国
  • 2 篇 何军
  • 2 篇 郭志刚
  • 2 篇 张文贤
  • 1 篇 凌文辁

语言

  • 59 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪高等院校人力资源管理精品教材"
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职业生涯管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2009年
作者： 姚裕群
本书分为四篇共18章，内容包括：职业生涯原理、职业生涯规划、个人职业生涯管理、组织职业生涯管理。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导学
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2009年
作者： 边慧敏 廖宏斌
本教材阐述了领导学的基本理论、实践与方法，结构安排科学、新颖，内容设计条理清晰、突出重点，将领导类型分为传统型领导、交易型领导、远见型领导、有机型领导、综合型领导，并逐一介绍其特点、用权的科学与艺术，领导的管理与变革... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员测评:理论、技术与应用
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丛书名： 21世纪高等院校教材.人力资源管理系列
2010年
作者： 凌文辁 ... [等]
本书分为理论篇、方法与技术篇和应用篇。理论篇讲述人员测评的基本概念、中国和西方人员测评的历史与发展、测评系统的构建与评价、测评工具的研制、人员测评流程等；方法与技术篇介绍了人员测评常用的问卷调查法、关键事件法、面试、... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
社会保障学
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 潘锦棠
本书共分十三章，主要内容包括：社会保障概述、社会保障基金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会救助、社会福利、企业员工福利、住房保障、优抚安置、农村社会保障等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 何承金
本书应管理科学的基本要求，贯穿经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论、知识和方法，以劳动、劳动力及其载体为中心，分十二章全面展示劳动经济与劳动管理两个层面，同时突出劳动经济与劳动管理的发展新动向、新趋势... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 杨蓉
本书占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践的基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源管理概念和人力资源管理技巧。本书的每一章都附有学习目标、案例和整套的习题，以便读者在学习每一章内容时做到有的放矢，增强学习效果。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员培训与开发.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 金延平
本书所研究的问题包括了人员培训与开发的理论知识、操作实务及案例分析，同时职业生涯理论及其具体操作进行了说明。主要内容包括：人员培训与开发概述；战略性人员培训与开发；培训需求分析；培训的组织与实施等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业劳动关系管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2009年
作者： 吴晓巍
本书主要内容包括导论、劳动关系的历史演进、劳动者和工会、雇主与雇主组织、政府、劳动合同、企业劳动规章制度、员工参与管理、集体谈判与集体协议、劳动争议处理、三方协商机制、劳动关系的结束。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系
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丛书名： 21世纪高等学校人力资源管理专业教材新系
2009年
作者： 董福荣
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2008年
作者： 李文静
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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