关键词:
全过程工程咨询
组织生态学
演化动力
结构方程模
摘要:
改革开放以来,我国建筑业快速发展,基础设施建设投资持续增长,推动了我国工程咨询业的繁荣发展,但是,建筑业投资效益低、建筑产品质量难以进一步提高等问题也逐渐显露,对于工程咨询业转型升级的需求也愈发迫切。因此,为促进建筑业的持续健康发展,中央及各地政府开始大力推行全过程工程咨询,培育中国特色的具有“全过程工程咨询能力”的工程咨询企业。针对我国全过程工程咨询发展的问题,现有的研究多从全过程工程咨询的内涵、服务范围的阐述或者企业管理的角度进行,鲜有研究通过工程咨询行业的外在表现,由内而外分析其内在的演化机理和发展规律,以系统化、整体性的视角来思考工程咨询行业的发展规律以及如何推动咨询企业向全过程工程咨询方向转型。本文在组织生态学视角下构建工程咨询业生态系统,剖析其系统结构及系统发展的规律,对工程咨询企业向全过程工程咨询转型的动力机制及推动策略进行了深入细致的研究。首先,对我国工程咨询行业的发展历程进行梳理,并对全过程工程咨询的相关概念和组织生态学理论进行论述,为论文的撰写奠定了坚实的理论基础。其次,提出工程咨询业生态系统的概念,并对其构成主体、整体结构、关系模式等进行分析,进一步丰富工程咨询业生态系统的内涵。再次,探究工程咨询业生态系统的演化规律,分析其演化动因,分别运用Logistic模型和Lotka-Volterra模型量化分析工程咨询业生态系统内企业种群的规模演化规律和关系模式。之后,从个体、种群、环境三个层次分析咨询企业向全过程工程咨询转型的动因,运用因子分析及结构方程模型方法,确定不同动力因子对工程咨询企业转型的作用关系和影响路径,并得出政府行为和市场环境是源头驱动因素的结论。最后,基于不同动力因子的驱动作用不同,从政府支持、环境保障、种间协作、企业自身建设四个方面,分层次提出推动我国工程咨询企业向全过程工程咨询演化的策略建议。在理论层面,本文将组织生态学的相关理论引入全过程工程咨询研究中,通过自然生态系统的研究架构分析工程咨询业生态系统的演化规律,厘清不同层次的动力因子对于工程咨询企业向全过程工程咨询转型的驱动关系,丰富了全过程工程咨询相关研究的理论体系。在实践层面,本文有助于全过程工程咨询相关参与方深入了解我国工程咨询业的发展方向,为政府颁布相关政策、企业进行转型升级提供参考依据,促进全过程工程咨询的顺利推行。