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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
丛 书 名:人力资源管理实践与技能提升丛书
I S B N:(纸本) 9787115564573
出 版 社:人民邮电出版社
出 版 年:2021年
页 数:253页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要:随着各企业人力资源管理问题的增多,企业越来越关注用人方面的合规性,这也对企业的人力资源管理风险防控工作提出了更高的要求。那么,人力资源管理工作中都有哪些风险,规章制度中常见的违法事项有哪些,如何依法签订劳动合同,如何防范商业秘密泄露风险呢针对这些问题,本书结合国家相关法律法规,并辅以相关案例、管理工具等,详细介绍了人力资源管理风险防控的相关知识,具体包括规章制度中的风险防范、招聘入职环节风险防范、劳动合同签订风险防范、在职管理风险防范、商业秘密泄露风险防范等内容,旨在帮助读者快速掌握人力资源管理风险防控技能。本书适合企业中高层管理人员、人力资源管理人员、管理咨询人士、企业培训师,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。