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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
丛 书 名:高等院校“金课”系列教材建设·人力资源管理专业
版本说明:1
I S B N:(纸本) 9787305242298
出 版 社:南京大学出版社
出 版 年:2021年
页 数:249页页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要:本书内容共分为十章,第一章为组织设计概述;第二章为组织设计的基本理论;第三章为组织设计的权变因素;第四章为组织设计过程;第五章为组织设计结构;第六章为组织岗位与编制设计;第七章为工作分析概述;第八章为工作分析的流程与方法;第九章为工作分析结果;第十章为工作分析的应用。本书结合开篇案例、本章小结和复习思考题等较为全面地讲述了组织设计与工作分析的内容,适合作为普通高等院校人力资源管理专业的学生用书,也可以作为相关岗位从业人员的参考用书,具有推广价值,建议发排。