CEO人力资源管理与开发

丛 书 名：中国高级工商管理丛书

版本说明：2版

作     者：赵曙明 刘洪 李乾文 

I S B N：(纸本) 9787301320686 

出 版 社：北京/北京大学出版社 

出 版 年：2021年

页      数：[12], 287页页

主 题 词：企业管理 人力资源管理 

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020101[经济学-政治经济学] 

摘      要：本书站在培养具有全球视野和战略思维人才的高度，以企业高管的视角，关注企业人力资源管理传统职能的新变化，以及VUCA时代和数智时代企业人力资源管理问题，全面、深入地阐述适应中国新时代的企业人力资源管理系统，反映新的人力资源管理发展趋势。本书对象明确、体系新颖、案例引导、研究扎实。本书针对的是企业的CEO层面，以及未来希望成为CEO层面的企业高级经营管理者。本书充分梳理了21世纪人力资源管理的最新发展趋势，特设了组织学习与员工发展、劳动关系管理、国际人力资源管理、全球化背景下的领导胜任力、我国人力资源管理发展历程和面临挑战等章节。南京大学商学院是国内人力资源管理研究的重要力量，作者先后承担了“转型期人力资源管理的若干重大问题“基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究等一系列国家自然科学基金重点项目，举办了颇具国内外学术影响力的十届“企业跨国经营国际研讨会。本书吸收了已有的持续化研究成果。