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绩效管理：理论、体系与流程
Performance management丛 书 名：21世纪经济与管理规划教材
I S B N：(纸本) 9787301330548
出 版 社：北京大学出版社
出 版 年：2022年
页 数：214页页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
馆 藏 号：201117988...
摘 要：本书包括四大部分:第一部分绩效管理导论,主要介绍绩效的含义、特点,绩效管理在人力资源体系中的地位与作用,绩效管理的实施条件。第二部分绩效管理的理论基础与体系构建,从系统论、控制论、信息论、目标管理理论、行为科学理论、沟通理论、测量学理论等不同学科为绩效管理奠定理论基础;从绩效管理的静态结构系统、动态过程系统、运行保障系统三个方面构建完整的绩效管理体系,并探讨绩效管理体系的运行机制;第三部分绩效管理的流程,从绩效计划、绩效监控、绩效考评、绩效反馈与绩效考评结果运用等环节论述绩效管理的具体操作流程;第四部分是当前企业绩效管理中存在的问题,以及未来绩效管理发展趋势。
