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就业质量及其影响因素研究 来自中国中小企业的证据
丛 书 名：黑龙江大学学术文库
版本说明：1版
I S B N：(纸本) 7811293250
出 版 社：黑龙江大学出版社
出 版 年：2011年
页 数：239页页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学]
馆 藏 号：201162503...
摘 要：国福丽所著的《就业质量及其影响因素研究（来自中国中小企业的证据）》以个体就业质量作为研究对象，首先明确了个体就业质量的涵义、维度和结构，运用德尔菲调查法尝试开发了我国个体就业质量评价指标-个体就业质量指数。《就业质量及其影响因素研究（来自中国中小企业的证据）》在此基础上，对全国范围内69家中小企业的1266名从业人员进行了个体就业质量的调查，结合调查数据分析了我国中小企业从业人员个体就业质量的发展特点，并重点考察了组织层面的若干因素对中小企业从业人员个体就业质量的影响，据此构建了个体就业质量的影响因素模型。
