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现代人力资源管理概论
丛 书 名：高职高专“十二五”财经类专业规划教材
I S B N：(纸本) 9787534949845
出 版 社：郑州：河南科学技术出版社
出 版 年：2014年
页 数：608页页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。本书将人力资源管理理论与实践相结合，突出案例教学和实训教学，便于读者对知识的理解和掌握。本书的编写以培养高技能型人才为目标，内容丰富，逻辑严密，结合人力资源管理研究和实际的最前沿，始终体现人力资源管理的创新性和实操性。既可用作高校经管类专业人力资源基础课教材，也可以作为企事业单位管理者、人力资源爱好者的参考用书。
