人力资源管理

丛 书 名：高等学校经济与管理专业教材

作     者：郑兴山 唐宁玉 卢长利副 

I S B N：(纸本) 7313049900 

出 版 社：上海：上海交通大学出版社 

出 版 年：2008年

页      数：453页页

主 题 词：经济 经济计划与管理 劳动经济 

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

摘      要：本书是一本阐述现代人力资源管理基本原理、基本知识、基本流程和方法等的基础平台式教材。全书围绕战略性人力资源管理的基本理论,广泛而深入地阐述了人力资源规划、工作分析、人力资源招聘、人力资源管理信息系统、培训管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动管理关系、人力资源外包管理和国际人力资源管理等内容。 本书还通过介绍一些成功和成熟的具有时代特征的人力资源实践,来概括出当代先进的人力资源管理的特点和模式。全书力求概念解释清晰,理论阐述深入浅出,内容编排紧凑,相关知识前后呼应,适合于包括经济与管理类专业大学生对人力资源管理理论和实践知识的学习和思考,也适合其他对人力资源管理感兴趣的人士。