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股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究
Research on colluion, incentiue and executive compensation under poujer balance with shareholder structure丛 书 名：现代经济学与管理学文库
I S B N：(纸本) 9787564132422
出 版 社：南京：东南大学出版社
出 版 年：2011年
页 数：167页页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：本书主要阐述此问题提出的背景和研究意义，从四个角度对高管薪酬研究状况进行了回顾，指出缺乏从合谋角度讨论高管薪酬问题。结合中国现实环境，分析了我国上市公司中大股东与高管合谋行为发生的动机、机会的制度背景，指出由于上市公司治理机制的缺陷为合谋提出了机会与可能。着重以博弈论为分析工具，从理论上分析了合谋产生的治理环境。
