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职业生涯设计与管理
Career design and management丛 书 名：21世纪人力资源管理系列教材
版本说明：4
I S B N：(纸本) 9787307072602
出 版 社：武汉：武汉大学出版社
出 版 年：2009年
页 数：10, 310页页
学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 03[法学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 030301[法学-社会学]
馆 藏 号：201170742...
摘 要：职业生涯设计与管理是人力资源开发与管理的重要内容。本书借鉴了前人的一些研究成果，结合作者从事多年的教学与研究的经验和知识，形成了以下特色：1、理论性强。本书不仅系统介绍了国内外职业生涯的理论，而且还介绍了女性职业生涯的理论。2、阶段性强。本书分别介绍了职业生涯早期、中期、晚期管理的相关理论。3、相关性强。分析介绍了与职业生涯发展紧密相关的因素。4、应用性强。列举了诊断工具，对自我和组织职业生涯设计提供了借鉴方法。5、可读性强。运用了大量有趣的案例。
