咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >跨文化人力资源管理 收藏

跨文化人力资源管理

Human resource management in cross culture context

丛 书 名:21世纪人力资源管理系列教材

版本说明:1

作     者:余建年 

I S B N:(纸本) 7307054051 

出 版 社:武汉:武汉大学出版社 

出 版 年:2007年

页      数:299页页

主 题 词:经济 经济计划与管理 劳动经济 

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

摘      要:21世纪人力资源管理系列教材:本书重点阐述了跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理、跨文化虚拟企业人力资源管理等内容。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分