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人力资源管理
丛 书 名：普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列
版本说明：1
I S B N：(纸本) 9787302321804
出 版 社：清华大学出版社
出 版 年：2013年
页 数：358页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201185960...
摘 要：源是企业生存和发展的重要战略资源，科学有效的人力资源管理是企业不断走向成功的根本。《普通高校“十二五规划教材·工商管理系列人力资源管理》共分10章，内容包括人力资源管理概论、职位分析与职位评价、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训的开发与职业发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理决策技术、人力资源管理的新趋势等专题。《普通高校“十二五规划教材·工商管理系列人力资源管理》力求体现理...
