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人才测评：基于胜任力的探索
岭南心理学-人力资源管理研究系列丛书丛 书 名：岭南心理学--人力资源管理研究系列丛书
版本说明：1
I S B N：(纸本) 9787563518234
出 版 社：北京：北京邮电大学出版社
出 版 年：2008年
页 数：10,476页页
主 题 词：人员测评工程
学科分类：0303[法学-社会学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：本书主要介绍了人才测评特征模型的构建、在胜任特征模型的基础上确定选拔、使用人的标准，并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。
