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培训与开发理论及技术

Theories and Methods of Training & Development

丛 书 名:复旦博学·21世纪人力资源管理丛书

版本说明:4

作     者:徐芳 

I S B N:(纸本) 7309043112 

出 版 社:复旦大学出版社 

出 版 年:2011年

页      数:411页

主 题 词:资源管理 劳动力资源 

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 040107[教育学-成人教育学] 

馆 藏 号:201219610...

摘      要:本书是21世纪人力资源管理丛书的一种,详细介绍了人力资源培训与开发基本原理,同时补充了当今人力资源培训与开发的最新理念和技术方法,并用许多形象化的图表加以表述,所采用的案例许多是作者从事企业管理咨询的成果。全书有三部分:第一部分:人力资源开发的理论及历史发展、第二部分:培训与开发的技术方法、第三部分:职业开发与组织发展(OD)。

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