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人力资源管理概论

丛 书 名:普通高等教育“十二五”规划教材

版本说明:1版

作     者:李忠民 睢党臣 

I S B N:(纸本) 9787030345905 

出 版 社:科学出版社 

出 版 年:2012年

页      数:287页

主 题 词:一般管理学 人力资源/行政 管理 

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

馆 藏 号:201220421...

摘      要:《人力资源管理概论》是编者李忠民、睢党臣在总结多年来非人力资源管理专业教学经验的基础上编写而成。全书共十章,即人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源战略规划、人力资源测评、人力资源选拔与配置、人力资源培训开发、人力资源薪资报酬、人力资源绩效管理、职业生涯规划与管理、员工关系管理。本书淡化理论性,强调应用性和实用性,使非人力资源管理专业学生能够系统、全面地了解和掌握人力资源管理的基本知识、基本方法和基本技能。《人力资源管理概论》适合作为非人力资源管理专业学生的教材,也可供人力资源管理从业人员或对……

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