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人力资源管理
Human resource management丛 书 名：21世纪高等院校经济管理类规划教材
版本说明：1
I S B N：(纸本) 9787115447951
出 版 社：人民邮电出版社
出 版 年：2017年
页 数：328页页
主 题 词：人力资源管理
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020205[经济学-产业经济学]
馆 藏 号：201220867...
摘 要：本书共分为四大部分：第一部分，主要概述人力资源管理的含义与性质，人力资源管理的含义、目标、功能、环境、发展与挑战等；第二部分，主要介绍人力资源管理系统的两个层面的因素——组织架构及设计、组织文化的基本原理及实务要点。第三部分，具体分析人力资源管理的主要职能模块，包括工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选等。第四部分，阐述人力资源管理四个较为独立的实践及研究领域，包括员工激励、国际人力资源管理。
