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人力资源管理互联网思维
丛 书 名：人力资源管理高端视野丛书
版本说明：1版
I S B N：(纸本) 9787302461685
出 版 社：清华大学出版社
出 版 年：2017年
页 数：XIX, 218页页
主 题 词：人力资源管理 ren li zi yuan guan li 研究
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201224347...
摘 要：本书采取“思维创新、顶层设计、体系重构、案例解读等六大方法, 以社会、技术、商业和管理的新融合互动为思维总纲, 将互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践三者融会贯通, 建立新人力资源管理观, 构建人力资源管理互联网思维体系, 全面解读互联网时代人力资源管理创新实践, 系统展现了并细致分析人力资源管理创新的众多新案例等内容。
