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领导力模型与领导力开发
岭南心理学——人力资源管理研究系列丛书丛 书 名：岭南心理学 i人力资源管理研究系列丛书 9ling nan xin li xue
版本说明：1
I S B N：(纸本) 9787563516704
出 版 社：北京：北京邮电大学出版社
出 版 年：2008年
页 数：236页页
主 题 词：领导学
学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本书在介绍领导力模型的概念、重要性及建构方法的基础上，重点总结分析了现行常用领导力模型和知名企业的领导力模型，并就管理者本人和组织内的人力资源开发者如何提升领导力提出了对策。
