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薪酬设计与薪酬管理
丛 书 名：高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
I S B N：(纸本) 9787512358331
出 版 社：中国电力出版社
出 版 年：2014年
页 数：290页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
馆 藏 号：201245954...
摘 要：本书是高等学校人力资源管理专业“十二五系列规划教材之一，该系列共有《人力资源管理概论》(已交稿)、《人力资源规划》《人员招聘与配置》《岗位设置与人岗匹配》(已出版)、《人员素质与能力测评》《绩效考核与绩效管理》《薪酬设计与薪酬管理》《人力资源培训与开发》《劳动法与劳动关系管理》9本教材。本书系统地介绍了薪酬设计与薪酬管理的基本内容，阐述了完整而全面的薪酬设计与薪酬管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为3篇16章，以薪酬理论为基础，多层次、多维度地阐述了薪酬体系设计和薪酬系统管理的内容，并提供了薪……
