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薪酬管理 理论与实务 第2版
Compensation management:theory and practice丛 书 名：高等院校人力资源管理系列精品规划教材
版本说明：第2版
I S B N：(纸本) 9787111441298
出 版 社：机械工业出版社
出 版 年：2013年
页 数：304页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201250800...
摘 要：作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验，站在总体薪酬(直接薪酬：基础工资、津贴、奖金；间接薪酬：股权、福利；还有则是精神薪酬：赞誉与认可、工作生活平衡、职业生涯规划)的角度，创造性地提出分层(高层/中层/基层等)分类(高管/销售/研发/外派等)分模块(基础工?
