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绩效体系设计 战略导向设计方法

Performance System Design

丛 书 名:人力资源管理新模式丛书

版本说明:第1版

作     者:徐伟 张建国 

I S B N:(纸本) 756391188X 

出 版 社:北京:北京工业大学出版社 

出 版 年:2003年

页      数:316页页

主 题 词:企业管理 学科:人事管理 学科:人员测评工程 人事管理 人员测评工程 

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 020207[经济学-劳动经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 120405[管理学-土地资源管理] 

摘      要:本书主要对企业发展战略与绩效管理、绩效目标管理、绩效管理过程、绩效考核制度设计、绩效管理组织与责任体系等内容进行了阐述。

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