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薪酬管理
Compensation administration丛 书 名：教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
版本说明：第2版
I S B N：(纸本) 7300043100
出 版 社：中国人民大学出版社
出 版 年：2002年
页 数：361页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201302762...
摘 要：面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:本书试图为读者营造一个关于管理的宽阔视野，从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。
