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薪酬管理
Compensation administration丛 书 名：21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
I S B N：(纸本) 7811220059
出 版 社：东北财经大学出版社
出 版 年：2007年
页 数：470页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201369025...
摘 要：21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:本书介绍了薪酬理论、薪酬战略、外部竞争性与薪酬水平、内部公平与薪酬结构、职位工资体系、技能工资体系、绩效工资体系、员工福利管理、特殊群体的薪酬管理等内容。
