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人力资源管理
丛 书 名：普通高等教育经济管理类“十一五”规划教材
版本说明：1
I S B N：(纸本) 9787030227591
出 版 社：科学出版社
出 版 年：2008年
页 数：322页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201372013...
摘 要：本书是编者在多年的教学和企业调研、咨询和知识积累的基础上完成的，本书主要内容包括：人力资源管理概述，人力资源管理理论，人力资源战略与规划，工作分析与工作设计，招聘与选拔，员工培训与开发，绩效管理，薪酬与福利管理，员工职业发展，跨文化人力资源管理，跨国公司的人力资源管理等。 本书具有系统性、实践性和创新性的特点，可用作人力资源管理专业及相关专业的高等教育教材，也可作为政府部门和企事业单位的培训教材，还可作为人力资源管理人员的工作手册。
