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企业薪酬系统设计与制定
丛 书 名：现代人力资源管理系列丛书
I S B N：(纸本) 7220075642
出 版 社：成都：四川人民出版社
出 版 年：2008年
页 数：355页页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本书为“现代人力资源管理系列丛书中的一本。全书共十章，主要介绍了薪酬系统设计的原则与战略导向，薪酬系统的基本模式选择，企业薪酬系统设计的方法，奖金管理，薪酬系统的实施，薪酬制度，典型行业的企业薪酬管理特点及案例等内容。本书适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。
