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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
Leadership丛 书 名：企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
I S B N：(纸本) 780165238X
出 版 社：北京：中国海关出版社
出 版 年：2006年
页 数：231页页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本书内容包括企业高层领导职位绩效与薪酬管理、企业高层领导职位绩效考核流程模板、企业高层领导关键职位绩效考核模板三个部分。
