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人力资源管理
丛 书 名：21世纪普通高等院校本科应用型规划教材.经管类
版本说明：1版
I S B N：(纸本) 9787564303341
出 版 社：成都：西南交通大学出版社
出 版 年：2009年
页 数：274页页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：本书是编写者根据多年的教学并在对政府、企事业单位调研的基础上完成的。在写作曲过程中，借鉴了最新的人力资源管理理论和方法。本书共有10章，内容分别是人力资源管理概述、人力资本投资收益与风险规避、人力资源战略规划、工作分析、员工的招聘与录用、员工培训、员工绩效评估、员工薪酬管理、劳动关系管理和员工职业生涯规划。每章开篇有“学习要点，提示需要掌握的主要内容；每章后面的“思考题和“案例分析用来检验学习者分析问题和解决问题的能力。
