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人力资源管理
Human resource management丛 书 名：普通高等教育“十二五”规划教材
版本说明：11版
I S B N：(纸本) 9787111354796
出 版 社：机械工业出版社
出 版 年：2011年
页 数：380页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201405877...
摘 要：本书全面而系统地阐述了人力资源管理的基本理论及理论应用的方法，使读者了解并掌握人力资源管理中各环节的工作方法，运用相关理论、方法和工具来解决实际问题。本书立足于当前市场经济和组织的新特点，注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验，并与我国的实际情况相结合，以人力资源管理流程为主线，对人力资源管理的主要职能，即工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、人员素质测评、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各个模块，都进行了比较深入的介绍和研讨。本书在内容整合与安排上，由浅入深
