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战略性人力资源管理

Strategic human resource management

丛 书 名:21世纪人力资源管理系列教材

作     者:方振邦 徐东华 

I S B N:(纸本) 9787300120669 

出 版 社:中国人民大学出版社 

出 版 年:2010年

页      数:487页

主 题 词:企业管理 资源管理 劳动力资源 教材 高等学校 

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

馆 藏 号:201406142...

摘      要:本书以战略性人力资源管理为导向,系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。

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