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薪酬管理
Salary management丛 书 名：21世纪应用型人才培养规划教材·人力资源管理系列
I S B N：(纸本) 9787302359746
出 版 社：清华大学出版社
出 版 年：2014年
页 数：256页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201408011...
摘 要：本书从综合性和动态性角度阐述了薪酬管理的相关概念、发展趋势、误区，以及薪酬管理的制度安排和薪酬管理的体系设计。本书注重对薪酬管理的理论知识的理解和实际操作技能的设计，在每章都设有“操作技巧、“案例分析和“工具包、和习题，帮助读者能够更轻松地加深对该知识点的理解，同时提高操作性，进一步加深读者对本章内容的消化吸收。
