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人力资源管理基础
丛 书 名：经济与管理专业基础课系列教材
I S B N：(纸本) 9787563817740
出 版 社：首都经济贸易大学出版社
出 版 年：2010年
页 数：348页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
馆 藏 号：201409704...
摘 要：本书为高校教材，以人力资源管理的内容和职能为主线，分别对人力资源管理基础概论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬和福利等方面的内容进行了阐述。为体现实用，本书配有部分表格，并且设置了各种不同类型的复习思考题。
