工作分析 基本原理、方法与实践 第2版

丛 书 名：复旦卓越·21世纪管理学系列

版本说明：2版

作     者：潘泰萍 

I S B N：(纸本) 9787309138191 

出 版 社：上海：复旦大学出版社 

出 版 年：2018年

页      数：241页页

主 题 词：人力资源管理 高等学校 教材 

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

摘      要：本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具-工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估8章。本书通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细分析，帮助读者形成对工作分析全面而系统的认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书语言通俗易懂，每章均有学习要点、导读案例、图表示例、学习资料、讨论案例和复习练习题，是一本理论与实践紧密结合的教材。本书适合普通高等院校人力资源管理、劳动经济、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书