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薪酬福利管理

丛 书 名:高等学校应用创新型人才培养系列教程.人力资源管理专业

作     者:刘昕 

I S B N:(纸本) 9787040509632 

出 版 社:高等教育出版社 

出 版 年:2019年

页      数:357页

主 题 词:企业管理 职工福利 教材 

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

馆 藏 号:201608834...

摘      要:本书的主要内容包括:薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制,共十章内容。为了体现本课程的教学规律和基本要求,全书每章由学习目标、关键术语、本章概览、情境实例、基本内容、本章小结、即测即评、思考题、实例经验与启发、本章实训、延伸阅读组成,并通过二维码关联在线教学资源,便于读者自学和教师讲授。

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