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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
丛 书 名:“十二五”江苏省高等学校重点教材
版本说明:2版
I S B N:(纸本) 9787305205026
出 版 社:南京大学出版社
出 版 年:2018年
页 数:272页
学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要:《人力资源管理(第二版)》是一本企业人力资源管理实务书,由浅入深地介绍了人力资源管理的具体内容,即:在企业中,人力资源部门员工具体做什么、怎么做。职位不同,所需具备的知识和能力也是不同的,纵向职位层级的划分,构成了该书的框架:人力资源专员的应知应会-人力资源主管的工作技巧-人力资源部经理的管理技术。适合作为高校相关专业学生学习用书。