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人员素质测评理论与方法
丛 书 名：人力资源管理专业实用系列教材
版本说明：2版
I S B N：(纸本) 9787301267530
出 版 社：北京大学出版社
出 版 年：2016年
页 数：260页页
学科分类：0303[法学-社会学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 020207[经济学-劳动经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：本书介绍了人员素质测评的理论和方法，每章都有案例与评析。主要内容包括：人员素质测评导论；胜任力理论及其对人员素质测评的作用；人员素质测评的标准设计；人员素质测评方法；人员素质测评的组织与实施等七章。
