目标管理法在中医护理管理中的应用

作     者：洪晔昳 姜巧婷 

作者机构：余姚市中医医院浙江余姚315400 

出 版 物：《中医药管理杂志》 (Journal of Traditional Chinese Medicine Management)

年 卷 期：2021年第29卷第7期

页      面：78-79页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

主　　题：医院 护理管理 目标管理法 满意度 

摘      要：目的:探讨目标管理法在中医护理管理中的应用效果。方法:研究时间为2018年5月~2019年12月。医院自2019年1月起调整中医护理管理方案,实行目标管理法,共41名护士参与研究。按照目标管理法理论,制定科室的总目标和个人目标,并逐层落实各项护理目标,做好目标考核,围绕目标管理进度设立多项激励机制,比较不同时期中医科的护理管理质量评分,以及护士对管理方案的满意度。结果:2019年中医科在基础护理、专科护理、护理安全、护理文书上的管理评分均显著高于2018年(P0.05);2019年中医科护士对管理方案的满意度评分为(8.50±0.40)分,显著高于2018年的(7.10±0.60)分(P0.05)。结论:将目标管理法用于中医护理管理,能够显著提高管理效果,推动科室整体管理质量的提升,改善护士对管理制度的满意度评价。