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医护人员职业倦怠的研究进展
Research progress on job burnout of medical staff作者机构：重庆医科大学公共卫生与管理学院重庆400016 重庆医科大学医学与社会发展研究中心重庆400016 重庆医科大学健康领域社会风险预测治理协同创新中心重庆400016 重庆市育才中学重庆400000
出 版 物：《职业与健康》 (Occupation and Health)
年 卷 期：2021年第37卷第8期
页 面：1134-1136,1140页
学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 100401[医学-流行病与卫生统计学] 10[医学]
基 金：重庆市中小学创新人才培养工程项目计划(CY190407)
摘 要：职业倦怠最早由FREUDENBERGER提出,是一种职业负心理,用来描述从业者的工作情绪与生理耗竭现象。医生的职业压力较大,易产生职业倦怠。为了针对性地全面了解医护人员职业倦怠,减少职业倦怠的发生,降低其发生风险,我们从职业倦怠的定义、表现、测量量表和国内外现状等方面对职业倦怠进行了综述。
