中国共产党选人用人的百年历程与经验启示

作     者：王彦军 王乐航 WANG Yan-jun

作者机构：中共陕西省委党校(陕西行政学院)党的建设教研部西安710061 西安710061 

出 版 物：《理论导刊》 (Journal of Socialist Theory Guide)

年 卷 期：2021年第6期

页      面：4-9页

学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

基　　金：2019年度陕西省社科基金重大委托项目“加强党的政治建设 深入推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署在陕西落实落地研究”(2019ZDWT01) 

主　　题：中国共产党 选人用人 人事制度 百年历程 经验启示 

摘      要：干部队伍和人才队伍建设是党的事业发展进步的关键所在。建党百年来,中国共产党始终高度重视干部队伍和人才队伍建设,坚持马克思主义干部观和人才观,与时俱进地形成了科学的选人用人理念,建立了系统的选人用人机制,推动革命、建设、改革各个时期干部队伍和人才队伍建设顺利发展,为党的事业不断发展进步提供了坚强的人才支撑和组织保障。在新时代全面建设社会主义现代化国家的新征程上,我们需要认真回顾和总结党选人用人的历史经验,坚持党对选人用人工作的领导,坚持选人用人工作原则,加强对干部的教育、管理和监督,深化干部人事制度改革,强化对干部的正向激励与关心关爱,为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保障。