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热潮下 在线学习需冷静发展
Online Learning Needs to Grow Steadily作者机构：不详 中国民生银行总行人力资源部
出 版 物：《在线学习》 (E-Learning)
年 卷 期：2021年第6期
页 面：72-75,80页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 040107[教育学-成人教育学]
摘 要：当市场处于VUCA环境中时,敏捷反应成为企业的核心竞争力,由职能型、管控型组织向扁平化、敏捷化组织形态转变成为大势所趋。人才培养工作首先需要服务于企业发展战略、服务于业务发展,在企业内部建立起战略地图、能力地图、人才地图、学习地图的承袭关系,从源头上保障人才培养工作有的放矢、有据可依。
