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人力资源管理中人才招聘问题及优化策略
作者机构：海洋石油工程股份有限公司天津
出 版 物：《现代企业》 (Modern Enterprise)
年 卷 期：2022年第2期
页 面：27-28页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：人力资源管理 人才招聘 企业持续发展 招聘流程 需求程度 问题及优化策略 发展过程中 招聘效果
摘 要：人力资源在企业中发挥强大作用,人力资源管理最重要的内容之一是人才招聘。人才招聘效果的好坏对于企业长久发展具有十分重要的影响。现代企业十分重视人才招聘过程,都纷纷结合自身发展过程中对人才的需求程度建立了相应的招聘流程及制度。一、浅谈人力资源对企业发展的重要性1.人力资源是企业持续发展的根本。
