解读如何提升基层公共人才档案管理服务水平

作     者：王英 

作者机构：滨州市公共就业和人才服务中心 

出 版 物：《兰台内外》 (Inside and Outside Lantai)

年 卷 期：2022年第17期

页      面：10-12页

学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 120503[管理学-档案学] 

主　　题：基层公共人才 档案管理 服务水平 制约因素 

摘      要：档案管理工作具有非常重要的服务功能,能够更好地解决人才使用问题。为了能更好地促进基层公共人才档案管理的服务工作,需要对其存在的问题进行分析,从而能够更加具有针对性地进行相应措施的实施,有效促进档案管理服务水平的提升。本文针对基层公共人才档案管理服务工作存在的问题进行阐述,并且针对提升档案管理服务水平的制约因素进行重点分析,提出具体的措施,包括加强公共人才档案资源建设工作、提高档案资源管理信息化水平、提供优质档案管理公共服务内容、大力开发公共人才档案文化产品以及加强档案管理人才队伍建设工作。旨在能够有效促进公共人才档案管理服务水平的提升,更好地为社会和人民服务。