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管理会计在事业单位绩效考核评价体系中的应用研究
作者机构：吉林省城乡规划设计研究院财务部
出 版 物：《环渤海经济瞭望》 (Economic Outlook the Bohai Sea)
年 卷 期：2022年第36卷第3期
页 面：144-146页
学科分类：120201[管理学-会计学] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）]
主 题：管理会计 事业单位管理 智能化发展 信息共享 绩效考核评价体系 实践体系 会计特点 资金投入
摘 要：一、新时代管理会计特点管理会计是目前事业单位中进行人才管理时常用的方法,通过展开管理会计工作,能够提高事业单位管理的效率,实现高效化管理。在社会进步的现在,管理会计也呈现出智能化、多元化以及信息共享等特点,为管理会计的知识、实践体系的完善提供了一定的依据。(一)智能化高效、智能的处理事物才能有效的减少工作中对于时间的浪费,在新技术、新观念、新设备和大量资金投入的基础上,能够实现对于管理工作的智能化发展[1]。
