静脉用药集中调配中心医务人员职业倦怠现状及影响因素分析

作     者：王若 谭生权 杜红 张鸿雁 WANG Ruo;TAN Shengquan;DU Hong;ZHANG Hongyan

作者机构：恩施土家族苗族自治州中心医院健康管理中心湖北恩施445000 

出 版 物：《职业卫生与应急救援》 (Occupational Health and Emergency Rescue)

年 卷 期：2022年第40卷第4期

页      面：446-449页

学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 100402[医学-劳动卫生与环境卫生学] 10[医学] 

主　　题：静脉用药集中调配中心 医务人员 职业倦怠 情绪衰竭 情感疏远 个人成就感 影响因素 

摘      要：目的探讨静脉用药集中调配中心(pharmacy intravenous admixture services,PIVAS)医务人员职业倦怠现状及其影响因素,为提高其工作效率、改善身心健康提供依据。方法选择2019年1月—2020年1月在恩施土家族苗族自治州三甲医院的PIVAS医务人员作为调查对象,采用《职业倦怠通用量表》(MBI-HSS)调查其职业倦怠情况,采用多因素logistic回归模型分析PIVAS医务人员职业倦怠的相关影响因素。结果发放问卷226份,回收有效问卷218份,有效回收率96.46%。218名PIVAS医务人员情绪衰竭得分为(26.48±6.24)分,情感疏远得分为(9.67±3.09)分,高于我国常模(P15年是PIVAS医务人员情绪衰竭和情感疏远的危险因素(OR=2.140~2.519,P0.05);年龄30岁、未婚或离异、有子女是PIVAS医务人员个人成就感降低的危险因素(OR=2.104~2.497,P0.05)。结论该城市PIVAS医务人员的职业倦怠情况处于中度水平。医院应重点关注30岁以下、离异、工作时间长、调配岗位的PIVAS工作人员,并采取人性化管理、弹性排班等措施以改善其职业倦怠情况。