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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨市阿城区疾病预防控制中心黑龙江哈尔滨150030
出 版 物:《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)
年 卷 期:2022年第42卷第9期
页 面:22-25页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金:国家自然科学基金面上项目(72074065) 哈尔滨医科大学重点重大科研项目培育基金
摘 要:随着人口老龄化、疾病谱不断变化、医疗需求日益提高,基层医疗卫生机构正面临新的挑战。而管理者作为决策者、实施者、评估者,对其领导力就必然提出了更高、更全面的要求。作为初级卫生保健的提供者与维护者,管理者要始终坚持以人民为中心、以改革创新为动力,充分发挥领导力作用。通过剖析我国目前基层医疗卫生机构管理者领导力现状,梳理现存的问题,制定干预靶点策略,为领导力的提升与优化、评价指标的构建提供建议。