组织理念混合性对社会企业使命偏离的影响:基于阴阳平衡观的视角

作     者：刘志阳 庄欣荷 LIU Zhiyang;ZHUANG Xinhe

作者机构：上海财经大学商学院上海200433 福州大学经济与管理学院福建福州350108 上海财经大学中国社会创业研究中心上海200433 

出 版 物：《管理工程学报》 (Journal of Industrial Engineering and Engineering Management)

年 卷 期：2022年第36卷第5期

页      面：35-48页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家社会科学基金重点项目(20AGL008) 

主　　题：社会企业 社会创业 组织理念混合性 使命偏离 阴阳平衡观 

摘      要：现有基于西方视角的社会企业研究普遍将社会和经济双重目标看作二律背反的悖论,强调二者的冲突性,忽略了可能的协同作用,不仅造成研究路径的多重分化,也直接导致现实中社会企业合法性获得的困难。为弥补上述不足,本文基于东方阴阳平衡观,利用2017年中国社会企业专项调查的数据,探讨了组织理念混合性对于使命偏离的影响,实证结果表明:(1)组织理念混合性能够显著抑制社会企业使命偏离的发生;(2)治理结构完备性和商业模式分化程度分别加强和减弱了上述关系。本文试图在中西方研究视角比较与对话中揭示东方管理哲学在社会创业领域的巨大潜力,是社会创业本土化研究的尝试,拓展了阴阳平衡观在新的组织管理领域的应用,丰富了社会企业治理的相关研究。