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关于新时期事业单位人力资源管理的创新研究
作者机构：滨州市住房公积金管理中心山东滨州256800
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2022年第6期
页 面：148-150页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：当前,事业单位的分类改革已经基本完成。在管办分离、政企分开的新时期,事业单位必须履行承担公共服务的重要责任,而实际上,事业单位的人力资源管理制度还存在一系列的问题,比如物质激励和精神激励不平衡、缺乏良好的激励氛围、绩效考核体系不完善等。文章对人力资源管理机制的概念进行了阐述,并总结了事业单位人力资源管理方式存在的问题。最后,从多个角度提出了完善事业单位人力资源管理创新对策。
