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人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究
作者机构：河南省南阳市桐柏县程湾镇人民政府河南南阳474790
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2022年第3期
页 面：162-164页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：在现代企业管理中,人力资源所发挥出的作用不容忽视,对企业是否能够提高自身竞争能力起到了不可替代的作用。人力资源在企业管理中的重要性越来越明显,企业的核心竞争力至关重要。文章基于人力企业资源管理的重要性,分析了人力资源的效益,企业经营目的、实现招聘与分配、为公司的组织结构贡献的应用价值,由此提出了人力资源在企业管理中的创新对策。
