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试论华人企业管理的伦理倾向
作者机构：福建经济管理干部学院厦门350002
出 版 物：《当代教育与文化》 (Contemporary Education and Culture)
年 卷 期：1995年第1期
页 面：39-42页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：华人企业家 企业管理 传统伦理 人际关系 企业主 主要动力 发展经济学 东南亚华人企业 企业组织 行为方式
摘 要：一、问题的提出华人经济迅速崛起,为世人瞩目。不少学者断言:中国传统伦理是华人企业乃至东亚经济现代化的主要动力之一。如美国 Hof-stede 和 Calder(1982年),Berger(1983年),英国Redding(1984年)、美籍华人成中英(1970年)、日本的森岛通夫、中岛山气雄等。另一些学者(如台湾的吴大猷、杭之和美国几位发展经济学家)则认为传统伦理不足为华人企业管理的动力。
